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石家莊鐵道大學經濟管理學院2019年博士招聘公告

一、學院簡介

石家莊鐵道大學前身是中國人民解放軍鐵道兵工程學院,創建于1950年,是當時全軍重點院校;1979年被列為全國重點高等院校;1984年轉屬鐵道部,更名為石家莊鐵道學院;2000年劃轉河北省,實行中央與地方共建,為河北省重點骨干大學;20103月更名為石家莊鐵道大學;201312月成為國家國防科工局、河北省人民政府共建高校;20157月被河北省人民政府、國家鐵路局、教育部批準為共建高校;2016年被河北省列為重點支持的一流大學和一流學科建設高校。

石家莊鐵道大學經濟管理學院現有6個系、3個研究所和1個實驗中心,開設工商管理類專業(包含會計學和財務管理兩個專業)、市場營銷學專業、工程管理專業、金融學專業、信息管理與信息系統專業、國際經濟與貿易專業、物流管理專業、電子商務專業、公共事業管理10個本科專業,是全校開設本科專業最多的教學單位。現有在校本科生2300余人、全日制研究生235人、在職研究生323人。教職工101人,其中教授、副教授50余人,95%的教師擁有博士或碩士學位。擁有管理科學與工程一級學科博士學位授權點,工商管理和管理科學與工程兩個一級學科碩士學位授予權,管理科學與工程、會計學、企業管理三個碩士學位授權點,項目管理、工商管理(MBA)、工程管理(MEM)三個專業碩士學位授權點;外國留學生BBA項目和MBA教育項目;管理科學與工程學科為河北省重點學科。"工程建設管理研究基地"被認定為河北省首批軟科學研究基地和河北省人文社科重點研究基地。

二、引進條件、待遇

引進人才的基本條件:

1、擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規,熱愛高等教育事業,具有良好的品行、學術道德和職業道德,有團隊協作精神,無學術不端行為;

2、能勝任高校教學、科研工作;

3、身心健康;

4、具有博士學位;

5、科研領軍人才年齡原則上要求在55歲以下;學術骨干年齡要求在45歲以下;海內外優秀青年博士年齡要求在40歲以下。

(一)科研領軍人才

1、引進條件:

中國科學院院士、中國工程院院士、"國家高層次人才特殊支持計劃"杰出人才、中國社會科學院學部委員。

千人計劃創新人才、長江學者特聘教授或講座教授、國家杰青、千人計劃創業人才、"國家高層次人才特殊支持計劃"領軍人才、國務院學位委員會學科評議組召集人(任職)、海外著名學術機構教授或相當于教授水平的專家。

百千萬人才工程國家級人選、國家教學名師、國家"青年千人計劃"獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者、"長江學者"青年項目、"國家高層次人才特殊支持計劃"青年拔尖人才、海外著名學術機構的副教授或相當于副教授水平的專家、海外著名學術機構的助理教授。

2、引進待遇

可實行年薪制,安家費、住房補貼、科研啟動等具體待遇一人一議。

(二)學術骨干

1、引進條件

按照已取得的科研業績,分為一層次學術骨干和二層次學術骨干。

1)一層次學術骨干為科研成果滿足以下三項條件之二者:

a.以第一獲獎人獲得省部級科研一等獎以上獎勵;

b.主持國家級重點項目;

c.自然科學學科:以第一作者或通訊作者發表二區(中科院分區)以上論文10篇以上,其中一區論文不少于3篇。

社會科學學科:以第一作者發表高水品學術論文10篇以上,其中我校認定的高水平期刊(中國社會科學、SSCIA&HCI收錄論文、《新華文摘》全文轉載、南大核心(CSSCI)收錄正刊論文、《人民日報》理論版、《光明日報》理論版、"人大復印資料"、《中國社會科學文摘》、《高等學校文科學術文摘》全文轉載的學術論文)或同等級別論文不少于3篇。

2)二層次學術骨干為近五年科研成果滿足以下三項條件之二者:

a.以第一獲獎人獲得省部級科研二等獎以上獎勵;

b.主持2項國家級課題;

c.自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCIEI檢索本專業學術論文10篇以上,其中二區(中科院分區)以上論文不少于2篇。

社會科學學科:以第一作者發表高水品學術論文10篇以上,其中我校認定的高水平期刊論文不少于2篇。

2、引進待遇

1)一層次學術骨干:科研啟動經費120萬元(自然科學)/60萬元(社會科學);安家費100萬元;入職后可實行協議工資;符合相應職稱評審條件者,來校后職稱可高聘一級;

2)二層次學術骨干:科研啟動經費80萬元(自然科學)/40萬元(社會科學);安家費60萬元;入職后可實行協議工資;符合相應職稱評審條件者,來校后職稱可高聘一級。

(三)優秀青年博士

1、引進條件

按照人才科研業績,分為ABC三類。

1A

自然科學學科:以第一作者或通訊作者發表二區(中科院分區)論文5篇以上。

社會科學學科:以第一作者以第一作者(或通訊作者)公開發表我校認定的高水平期刊5篇以上。

2B

自然科學學科:以第一作者或通訊作者被SCIEI檢索本專業學術論文3篇以上,其中博士點所在學科和省級重點學科二區以上論文不少于1篇、其他學科不作分區要求;

社會科學學科:以第一作者在CSSCI來源期刊發表本專業學術論文3篇以上。

3C

未達到AB類引進條件,但學科建設緊缺、而且本科為具有碩士學位授權高校畢業的優秀博士。

2、引進待遇

1A類:科研啟動經費50萬元(自然科學)/30萬元(社會科學);安家費50萬元;入職后可實行協議工資;

2B類:科研啟動經費10萬元(理工科)/5萬元(社會科學);安家費為科研成果(按條件分為30萬元、25萬元、20萬元三檔)、教育背景(按條件分為14-15萬元、7-9萬元、3-5萬元三檔)和緊缺程度(按條件分為15萬元、10萬元和5萬元三檔)三項加和;其他待遇(參照校內副教授七級崗綜合目標獎標準享受4年博士津貼;符合學校有關規定者可申請實行協議工資);

3C類:科研啟動經費10萬元(理工科)/5萬元(社會科學);安家費為科研成果(按條件分為15萬元、10萬元、5萬元三檔)、教育背景(按條件分為14-15萬元、7-9萬元、3-5萬元三檔)和緊缺程度(按條件分為15萬元、10萬元和5萬元三檔)三項加和;其他待遇(參照校內副教授七級崗綜合目標獎標準享受4年博士津貼;符合學校有關規定者可申請實行協議工資)。

三、招錄專業

理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理、會計學、財務管理、信息管理與信息系統、物流管理(工程)、電子商務、金融學、國際貿易、市場營銷學、統計學等經濟管理類相關專業、數學(限2名)、計算機技術(限2名)、土木工程(限2名)、交通工程(限2名)。

四、招錄辦法

(一)報名方式

凡符合本公告所示條件的應聘人員,請下載填寫《石家莊鐵道大學應聘人員個人基本情況登記表》(見附件),連同本人求職資料(主要包括各學歷段畢業證書、學位證書、公開發表期刊論文封面目錄首頁、獲獎證書、科研成果等)電子版發送至石家莊鐵道大學經濟管理學院招聘郵箱:[email protected]。電子郵件主題格式為:姓名-專業-最高學歷-培養院校-應聘崗位。

(二)招錄程序

按照河北省招聘事業單位工作人員有關規定和《石家莊鐵道大學人才引進實施辦法》組織進行:

1、資格審查、初選。學院對收到的應聘材料進行審查后擇優初選;

2、單位考核。學院組織應聘人員進行試講和面試,對相應的專業知識、業務能力和綜合素質進行考量。考核通過人員由學院上報學校研究批準;

3、擬聘人員公示。根據試講、面試和考察結果,對擬錄用人員在學校校園網內進行公示,公示期為7天;

4、體檢和簽約。學院通知公示無異議人員到學校人事部門指定醫院參加體檢,體檢合格人員與學校簽訂三方協議。

五、聯系方式

通訊地址:河北省石家莊市北二環東路17號石家莊鐵道大學經濟管理學院

郵編:050043

聯系電話:0311-87936448

聯系人:史老師

經濟管理學院招聘郵箱:[email protected]

學校網址:http://www.stdu.edu.cn

人事處網址:http://rsc.stdu.edu.cn/

附件:石家莊鐵道大學引進人才個人基本情況登記表

 

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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